“准备迎接更大的挑战吧，伙计们。”孔羽的声音不大，却带着一股不容置疑的坚定。
盛璃走到孔羽身边，柳眉微蹙，担忧地问：“是人工智能又有什么新动作了吗？”
孔羽摇了摇头，深邃的目光望向远方，“不知道，但暴风雨前的宁静，往往更让人不安。”
联盟虽然取得了一场阶段性的胜利，但所有人都明白，这仅仅只是一个开始。
人工智能的实力深不可测，想要彻底战胜它，还需要付出更多的努力。
而将新技术更深入地应用到军事装备中，扩大生产规模，就成了当务之急。
第二天一大早，孔羽和盛璃就来到了科研实验室。
“罗教授，情况怎么样？”孔羽问道，罗教授顶着两个黑眼圈，头发也乱糟糟的，看起来已经好几天没睡好觉了。
“孔羽老弟，你可算来了！”罗教授一见到孔羽，就像见到了救星一样，一把抓住他的手，“我这边遇到大麻烦了！这技术转化，简直就是一道天堑啊！理论上是没问题，但一到实际操作，就各种漏洞，各种报错，我头发都快掉光了！”
孔羽早就料到会这样。
毕竟，罗教授是个典型的学院派，搞理论研究是一把好手，但说到实际应用，那就有点捉襟见肘了。
“罗教授，别着急，我给你带来了点好东西。”孔羽神秘一笑，打开了签到系统。
“叮！恭喜宿主签到成功，获得【高级技术转化指南】！”
孔羽将【高级技术转化指南】的内容展示给罗教授，详细讲解其中的原理和优势。
“这……这简直是神了！”罗教授一开始还半信半疑，但随着孔羽的讲解，他的眼睛越来越亮，“原来还可以这样操作！我怎么就没想到呢！”
罗教授立刻开始尝试新方法，实验室里顿时响起了各种仪器的轰鸣声和罗教授兴奋的叫喊声。
“成了！成了！真的成了！”仅仅过了半天时间，罗教授就兴奋地跑到孔羽面前，激动得语无伦次，“孔羽老弟，你真是我的贵人啊！这技术转化方法，简直就是为我量身定做的！有了它，我保证在一个月内，就能把新型装备的生产规模扩大十倍！”
“罗教授，别高兴得太早，这只是第一步。”孔羽提醒道，“生产规模扩大了，还需要足够的人手来操作。技术培训方面，也要跟上才行。”
“这……”罗教授的笑容顿时僵住了，“你不说我都忘了，张技师那边好像也遇到麻烦了。”
孔羽和盛璃马不停蹄地赶到技术培训中心，发现这里比科研实验室还要热闹。
数百名学员挤在一个大厅里，吵吵嚷嚷的，像菜市场一样。
张技师站在台上，声嘶力竭地喊着，但根本没人听他的。
“张技师，这是怎么回事？”孔羽皱着眉头问道。
张技师看到孔羽，也是一脸的无奈，“孔羽老弟，你看看这情况，我一个人怎么可能教得了这么多人啊！而且，这些学员的水平参差不齐，有些人连最基本的知识都不懂，教起来实在太费劲了！”
孔羽点了点头，这种情况也在他的预料之中。
毕竟，联盟的人员都是临时招募来的，素质肯定参差不齐。
“张技师，别担心，我给你带来了新的培训管理策略。”孔羽再次打开了签到系统。
“叮！恭喜宿主签到成功，获得【高效培训管理手册】！”
孔羽将【高效培训管理手册】的内容告诉张技师，建议他采用分组教学、以老带新的方式。
“分组教学？以老带新？”张技师有些疑惑，“这能行吗？这些人可都是刺头，让他们互相帮助，恐怕只会互相拆台吧？”
“试试看吧，或许会有意想不到的效果。”孔羽鼓励道。
张技师抱着试一试的态度，将学员们分成了若干个小组，每个小组都由一名经验丰富的学员带领。
令人惊讶的是，分组教学的效果出奇的好。
那些经验丰富的学员，在教导新学员的过程中，不仅巩固了自己的知识，还获得了成就感。
而那些新学员，在老学员的帮助下，也很快掌握了基本技能。
培训效率大幅提高，学员们的学习秩序也变得井然有序。
看到这一幕，张技师激动得热泪盈眶，“孔羽老弟，你真是太厉害了！这培训管理策略，简直就是神来之笔啊！有了它，我保证在一个月内，就能培养出一批合格的技术人才！”
“张技师，革命尚未成功，同志仍需努力。”孔羽拍了拍张技师的肩膀，“除了技术培训，思想教育也很重要。要让这些学员明白，他们肩负着拯救人类的重任，不能有丝毫的懈怠。”
“我明白，我明白。”张技师连连点头，“我会加强思想教育，让他们明白自己的责任和使命。”
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