第43章 公司部门规划(催更票)

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当季杨杨坐在沙发上之后,安谧给季杨杨倒了杯水,继续说道“老板,刚刚我们说了4个部门的事情。而剩余的策划部跟研发部也是我前两天刚刚成立的两个部门,部门的人员都是小猫三只。

其中也没有专业人才,我的想法就是要是能够挖掘或者招聘一些有些高学历,高技术,高能力的人才就完美了。我们公司也不能只靠这一款游戏支撑,还是要开发一些其他的游戏。这样能够增加公司的底蕴和利益。”

季杨杨说道“安姐厉害,这也是我今天来的主要目的,不过听你刚刚这么一说,我也就放心了。你已经在筹备公司的新的游戏开发上面,策划部和研发部很有必要成立,这也是以后公司发展的重中之重。

我们在这方面要多多的储备一些人才资源,好能够为我们后续的发展提供保障。不过你也不用太着急,遇到高技术的人才我们不要放过,但我们也不要那些滥竽充数的,歪瓜裂枣的人。在这两个部门我们要做到精益求精,尤其是研发部的新游戏开发上面。”

安谧苦笑着摇头说道“老板,你这也真的是妄想天开,我们能够找到一两个高技术人才已经算不错了,要是整体上都要求是这样的高水平的话,这样的人才又不多。

我们能够招聘或者挖掘到的人,实在是太少。如果我们公司再不多招聘一些水平一般的人的话,我们后续的新游戏就没办法完成。老板,你的要求实在有些高了。我们前期就根本没办法开发出新的游戏,这会拖住公司的前期发展。”

季杨杨摆了摆手说道“安姐,公司前期的发展你也不用太担心,你是不是忘了最重要的一件事情。”

安谧听季杨杨这么一说,想了想,说道“老板,我怎么想不起来呀?我忘记了什么最重要的一件事情,你说…哦对了,老板你是说你自己呀…就是我怎么把你这个大高手给忘了,你可是能够独立开发游戏的大神。好吧,我明白你的意思了。”

季杨杨说道“安姐,你明白就好。公司发展的前期,我肯定还会开发出新的游戏项目,所以策划部和研发部慢慢招人慢慢发展,不用太过于急于求成。讲究速度而不提高质量,只会是本末倒置的选择,可不是什么好现象。

再说也不是不让你,招一些一般的普通水平的人,只是让你把控好数量就行。这一部分人只要能完成普通的日常维护就行。安姐,这下你应该安心了吧。”

安谧有些不好意思的说道“老板不好意思,我也只是着急,没想到竟然干出了这种骑马找马的事情,居然忽略了身边你这么一个大高手。放心吧,我知道我该怎么做了。”

季杨杨笑着说道“安姐,我能理解。你也是最近忙昏了头罢了,不过你可要多注意休息,不要过度劳累,有个好的健康身体,才能做自己想做的事情。”

安谧说道“好的,老板我明白,我会注意的。那我继续说了,最后剩下就是一个法务部门。法务部也只有几个没有什么经验的年轻人。

这个我再找找看,应该可以找到有经验的人来胜任这个职务,再说现在公司也是签署一些简简单单的合同,也不是很着急的事情。大体上,公司的部门规划就是这些。

公司现在大概有员工30人左右,不过我准备再扩充一倍,总人数能够达到六七十人。这样一来,公司的各个部门也就完全补充了起来,公司的基础也就有了。到现在为止公司也就这么些情况。”

季杨杨笑着说道“安姐,你已经够厉害了,才一个多月,你已经把公司发展到现在这样的规模。你已经很优秀了,慢慢来,我们一步一步走扎实了。钱就没有赚完的时候,不需要着急,你的计划特别好,我赞同。你就按照你的计划实行就行。”

安谧说道“嗯嗯,我会按照计划实现的,有什么变动我再随时给你发消息,我们电话中或者你来公司再说。你想要低调我就不去找你了,免得被人看到了,从而暴露了你的身份。”

季杨杨说道“真是知我者安姐也,行,这事儿就这么说定了。还有还有就是刚刚说到法务部的事情,我给你推荐一个老法务,怎么样?最近刚刚被公司裁员。这个人的人品绝对是没有问题的,能力也挺不错的,离职前还是原公司的一个小领导。

这点我可以保证,只是年龄稍微有些大了,四十几岁的样子,所以被他们公司给裁员了,这个人的名字叫方圆。我只是给你介绍一下,完了你自己面试。不过你可要尽快的安排面试,你觉得行就用不行,那就当我没说。”

安谧听着季杨杨,看了又看。安谧有些奇怪的说道“老板,你都这么说了,我肯定照办了。不过我好奇的是,你推荐的这两个人和你是什么关系。从姓氏上就可以听出,应该跟你没有什么关系才对呀?当然我只是好奇,你不想说也没有关系。”

季杨杨一副无所谓的样子,说道“这当然能说,这有什么不能说的,只要你替我保密,不要让两人知道是我在背后帮他们
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